ACEspartinas pide al Equipo de C’s que rectifique una información falsa difundida públicamente

La Asociación de Ciudadanos de Espartinas presenta y difunde un texto pidiendo al Equipo de Gobierno de C’s de Espartinas la rectificación de una información falsa difundida en el perfil oficial de Facebook del Ayuntamiento de Espartinas y aclara la situación al responsable de comunicación, cargo de confianza del Gobierno de C’s a quien el concejal de Hacienda y Urbanismo de Espartinas, Ángel Mayo, responsabiliza de todo cuanto se publica en las redes sociales.

El Secretario de ACE, Pablo Naranjo, hace entrega del documento en el Registro Municipal de Espartinas.

«En el día de hoy hemos tenido que presentar en el Ayuntamiento de Espartinas un escrito pidiendo al Equipo de Gobierno de C’s la rectificación pública de una información FALSA vertida por su responsable de comunicación. Nos referimos a la información que maliciosamente compartió el pasado 11 de abril de 2017 en la cuenta oficial del consistorio en Facebook y que hacía referencia a unas instancias presentadas por un vecino de la localidad.

El Ayto. de Espartinas afirmó que estas instancias las había hecho Jordi Aguilar en nombre de ACEspartinas (algo que es falso), y celebraba de paso el rechazo que las mismas  habían tenido en el Consejo de Transparencia de Andalucía.

En nuestro escrito (que compartimos a continuación con todas las vecinas), hemos pedido que el Equipo de Gobierno de C’s rectifique inmediatamente estos datos, dándole un margen de tiempo considerable para que cumpla con la legalidad que el alcalde accidental asegura ejercer continuamente su formación política en el consistorio. Igualmente, le hemos explicado que en el caso de no acceder a nuestra petición, no consentiremos una difamación más y llegaremos hasta el final para defender nuestro honor tras este nuevo «error» comunicativo en las redes sociales de nuestro consistorio.

Un par de miembros de ACEspartinas, responsables de presentar este escrito a través del Registro Municipal en la mañana de hoy 17 de abril, se han cruzado casualmente con el asesor de C’s, responsable de comunicación, Pedro Domínguez, y con el concejal de Hacienda y Urbanismo, Ángel Mayo, exponiéndoles el asunto en cuestión.

El señor Domínguez, contratado por el Equipo de Gobierno como segundo asesor y con un sueldo anual de 15.000 euros, ha justificado en un tono chulesco y poco educado esta decisión alegando que de él «también se ha hablado en las redes sociales» y que ha sido la ACE la que ha publicado datos personales suyos cuando entró a trabajar en el ayuntamiento. Desde ACEspartinas tenemos que decir que el señor Domínguez vuelve a «confundirse». ACEspartinas no ha publicado ninguna información sensible sobre su vida, sus gustos personales en cualquier ámbito personal, ni mucho ha invadido su intimidad puesto que a nuestra organización lo que el señor Domínguez haga en su tiempo libre y privadamente no nos interesa lo más mínimo. No obstante, como organización de ámbito local que informa y persigue entre otros objetivos la transparencia y la participación ciudadana, sí estamos muy interesadas e interesados en conocer los detalles del contrato y las funciones que realiza el señor Domínguez al frente de una asesoría, con dedicación exclusiva, por la que pagamos 15.000 euros anuales. En cualquier caso, el señor Domínguez es un empleado del pueblo de Espartinas, que vive del dinero público que abonamos todas y todos los vecinos. Por esta razón, es justo que Espartinas no solo conozca su identidad (no entendemos por qué los asesores quieren permanecer siempre detrás de una máscara… ya bastante tenemos con Batman), sino que además es de vital importancia que sepamos la formación, la trayectoria y la experiencia laboral que tiene el responsable de un área tan importante como es la de comunicación. Esto no solo lo hemos pedido a los asesores, llevamos pidiéndolo AÑOS a todos y todas las representantes del pueblo de Espartinas. Ahí están las decenas de instancias publicadas durante años por ACEspartinas. Y ahí están también las promesas de C’s de Espartinas, antes de asaltar el poder en mayo de 2015, asegurando que el currículum y la trayectoria profesional de los miembros del Equipo de Gobierno se harían públicos en la web municipal. Nuestro trabajo nos costó conseguirlo.

Todos estos datos a los que hace referencia el señor Domínguez  como «privados» estaban (al menos hasta hace unas semanas) en una red pública que se llama «linkedin». Los usuarios y las usuarias de la misma cuelgan sus datos profesionales con un objetivo: encontrar trabajo. Entendemos que el señor Domínguez, al encontrarlo en Espartinas, ya no necesite mantener su perfil en la misma abierto.

En cuanto al señor Mayo, concejal del «buen talante», lejos de disculparse por la actitud de su colega el asesor de comunicación, ha lamentado que se entre en esta dinámica y ha comentando que el responsable de lo que se publica en las redes sociales es única y exclusivamente de la persona que las gestiona. (Sé fuerte, Pedro).

Y vamos más allá en todo este asunto. Los datos profesionales a los que se refiere el responsable de comunicación y asesor de C’s no los difundió ACEspartinas, sino una socia de esta organización (Macarena Amores) el pasado 28 de diciembre. El texto exacto (opinión personal de esta ciudadana) fue el siguiente:

«He podido saber hoy en el Ayuntamiento de Espartinas que el Equipo de Gobierno de C’s ha contratado a un nuevo asesor (personal de confianza). Es periodista y en este enlace podéis conocer su perfil y trayectoria profesionales.

El descubrimiento ha sido casual. Salía un chico del despacho de Ángel Mayo (Concejal de Hacienda) y yo también andaba preguntando por el responsable del Gabinete de Prensa del Ayto. de Espartinas (hasta ahora), Raúl Perea, para saludarle personalmente tras mi vuelta a casa «por Navidad». Me comentaron que Perea andaba de vacaciones y que este señor era el nuevo asesor de C’s.

Así que he hecho algunas preguntas sobre la marcha y por escrito antes de venirme a casa, que son estas que os paso a través de esta imagen (perdonad la calidad, tengo poco tiempo).

Ahora ya tenemos dos asesores en el Gobierno de Espartinas. También tengo mi propia lectura sobre esto, pero prefiero esperar un poco más para dar una opinión más extensa. De momento, a mi entender, creo que es más importante que vayamos conociendo los datos objetivos. Ya habrá tiempo para analizar la situación.

https://es.linkedin.com/in/pedrodominguezf»

La animadversión -justificada o no, no vamos a entrar a valorar los sentimientos que despertamos en nuestros gobernantes y sus «cargas» de confianza en Espartinas- que la persona responsable de las redes ha demostrado hacia esta organización es preocupante. Y afirmamos esto por varias razones obvias que gracias a este «arrebato» naranjita ha quedado constatado.

En primer lugar, un profesional como el señor Domínguez no puede ni debe dejarse llevar por un «calentón» en las redes sociales. Esto es de primero de Periodismo. Ni mucho menos puede (ni debe) utilizar las cuentas oficiales del consistorio espartinero para descargar sus sentimientos y pugnas personales contra quienes no son de su misma cuerda política o mantienen y defienden otras ideas y/o valores. Le animamos a que lo haga desde su nombre y sus apellidos, sin escudarse en siglas ni en colores. Todas las ideas son respetables y caben (en teoría) en nuestro actual Estado de Derecho.

En segundo lugar, un profesional de la comunicación como lo es el señor Domínguez (sin duda porque así lo hemos comprobado en «linkedin»), debe asegurarse antes de publicar algo que la información que difunde de otras personas, organizaciones y/o colectivos esté contrastada (en Periodismo aconsejan que se realice este trabajo al menos con tres fuentes diferentes).  En este sentido, la tergiversación de la información para utilizarla con fines partidistas, en este caso para usarla en favor de la formación política que gestiona actualmente los recursos de las espartineras y espartineros es poco ético, periodísticamente hablando.

En tercer lugar, bloquear la información y el derecho de las personas, medios de comunicación y periodistas independientes a informar de todo aquello que afecta directamente a la comunidad y que por lo tanto es relevante para la misma, ya no es de primero de periodismo sino de primero de psicopatía.

Esto es todo por nuestra parte en lo referente al tema de la difusión de información FALSA sobre nuestra organización. Esperamos rectificación PÚBLICA en un plazo de 3 días. Seguiremos informando».

IVÁN GÓMEZ VUELVE A AMENAZAR A LA PLANTILLA MUNICIPAL PARA QUE GUARDE SILENCIO ANTE MEDIOS Y PERIODISTAS

 

El alcalde accidental de Espartinas, Iván Gómez (C’s), ha vuelto a repartir una circular amenazando a la Plantilla Municipal con posibles sanciones por la actitud de protesta que esta mantiene desde hace semanas en el municipio sevillano.

Cabe recordar que las empleadas públicas de Espartinas llevan meses de lucha sindical por un convenio digno y por el fin de la explotación y la precariedad en sus puestos de trabajo, algo que C’s se comprometió a solucionar antes de mayo de 2015 y que dos años después de las elecciones municipales, en las que sacaron 6 concejales sin lograr mayoría absoluta, no han arreglado.

No es la primera crisis que este “nuevo” gobierno tiene con el personal del consistorio. La actitud de C’s chocó también con los funcionarios del Ayuntamiento de Espartinas, en concreto con la Policía Local. Los 15 agentes que componen el Cuerpo de Policía han protestado por el impago de horas extras acumuladas desde hace más de un año y la falta de efectivos para cubrir actos y eventos en los que la seguridad de la ciudadanía no puede estar garantizada. No es la primera vez que la Policía Local de Espartinas avisa de las circunstancias en las que tiene que realizar su trabajo. Hay que mencionar la macrofiesta de Nochevieja de 2016. Desde la jefatura de Espartinas, con informe negativo incluido, se avisó al accidental del peligro que suponía permitir un evento de esas características en una finca del municipio sin efectivos policiales y con importantes problemas de acceso en caso de peligro para los más de 3.000 jóvenes que esa noche se concentraron en Los Azahares para dar la bienvenida al año nuevo.

Las continuas comunicaciones de la Policía Local hacia el pueblo de Espartinas para informar sobre su situación, ha molestado al suplente de Olga Hervás, de baja médica desde principios de noviembre de 2016. Iván Gómez decidía recortarles el sueldo justificando su actitud en el aumento de incidentes durante los últimos meses en Espartinas.

En la mañana de hoy, el accidental de Ciudadanos ha avisado a las trabajadoras/es de posibles sanciones por “el no cumplimiento de los deberes laborales, la falta de confidencialidad y de sigilo profesional”. Esto quiere decir que a Iván Gómez no le está gustando que la plantilla municipal se organice en sindicatos para luchar por sus derechos laborales, ni mucho menos que los medios de comunicación alternativos informen de los recortes, abusos y acosos que los trabajadores y trabajadoras municipales están padeciendo.

En concreto, el alcalde de Espartinas ha hecho referencia en dicha circular a los artículos 52, 53 y 54 del Estatuto Básico del Empleado Público que viene a decir que la plantilla “ajustará su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y ciudadanos. Se abstendrán en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal… actuarán de acuerdo a los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Guardarán secreto de las materias clasificadas u otras cuya difusión esté prohibida legalmente, y mantendrán la debida discreción sobre aquellos asuntos que conozcan por razón de su cargo, sin que puedan hacer uso de la información obtenida para beneficio propio o de terceros, o en perjuicio del interés público”

Iván Gómez, en la misma circular, demuestra su obsesión por la “filtración” de información a la opinión pública, dejando explícitamente constancia de ello en frases como “se tiene constancia que desde que entró el actual Equipo de Gobierno ha habido filtraciones de información y documentación vulnerando la normativa vigente sobre Transparencia y Buen Gobierno sin respetar los cauces de acceso a la misma expresamente tasados”.

Esta afirmación del accidental de Espartinas supone una grave acusación que de ser cierta, debería denunciar en los Tribunales de Justicia y no en una circular cuya finalidad es asustar y coartar el derecho a la libertad de expresión y de información de las/ los vecinas y vecinos de Espartinas.

Desde ‘Espartinas a Debate’ seguiremos ejerciendo el derecho a la libertad de información recogido en la carga magna de nuestro Estado de Derecho, y nos acogemos al derecho que poseen todas y todos los periodistas e informadoras a no revelar las fuentes de información.

En este sentido, en relación con el Secreto Profesional de los medios y periodistas, debemos aclarar que en el Estado español la ley dice lo siguiente:

“El artículo 20.1.d) de la Constitución Española especifica que la Ley regulará la cláusula de conciencia y el secreto profesional, garantías específicas de la libertad de prensa. La cláusula de conciencia es la facultad que asiste al profesional de la información de no realizar trabajos que se opongan a su código deontológico, para garantizar su independencia profesional ante la empresa en la que trabaje. El secreto profesional es el derecho que ostentan las y los periodistas a no revelar la identidad de sus fuentes ni el material de trabajo en que se basan para publicar una determinada información. El derecho al secreto profesional se ejerce ante cualquier instancia pública que pudiera requerir al periodista para revelarlo (administrativas, parlamentarias o judiciales) y se le exime de las responsabilidades que se derivan de no cooperar con esas instancias”.

Del mismo modo, desde ‘Espartinas a Debate’ vamos a continuar denunciando todo aquello que creamos que incide en la vida de las ciudadanas y ciudadanos de este municipio y no cederemos ante chantajes ni amenazas de ningún alcalde, empresa o grupo/formación política que intente, a través del amedrentamiento y la difamación de las empleadas públicas, el silencio y el olvido con métodos propios del franquismo.

La información es PODER. Todo el PODER al PUEBLO.