Archivo | diciembre, 2012

Aprobado un nuevo Reglamento Municipal que restringe la participación ciudadana en la política de Espartinas.

27 Dic

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  • Domingo Salado hace valer su mayoría absoluta y zanja el debate sobre la transparencia política en el consistorio con una normativa que restringe derechos básicos de los ciudadanos.
  • Nuevo revés para los defensores de la Libertad de Información en Espartinas.

  En la mañana de hoy el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Espartinas, encabezado por el popular Domingo Salado, ha aprobado un nuevo Reglamento Municipal que regulará el funcionamiento del consistorio y que sustituye al de 1986, con medidas muy restrictivas que evitan la participación del ciudadano espartinero en los asuntos de interés político del municipio.

  El Partido Popular (9 concejales), con mayoría absoluta tras las elecciones de 2011 puede tomar este tipo de decisiones sin que la Oposición (8 concejales), pueda hacer gran cosa para evitarlo porque así es cómo funciona nuestro actual sistema democrático. Un partido como el que gobierna nuestro Ayuntamiento puede hacer y deshacer durante tantos años y los que le quedan, como mejor le venga en gana, porque tiene el respaldo de la mayoría, aunque esa mayoría se aleje de la minoría en tan solo 11 votos.

   Entre las medidas más controvertidas está la famosa grabación de los plenos municipales que a partir de enero de 2013 será competencia exclusiva del Ayuntamiento. El Equipo de Gobierno de Domingo Salado elegirá a la persona que grabe todas las sesiones plenarias consistoriales y serán ellos los encargados de retransmitirlo online a través de la página web municipal. Eso sí, el bruto total de la grabación no podrá bajarse de ningún sitio y tampoco compartirse ni difundirse. El Ayuntamiento de Espartinas protegerá de tal forma la información que estará violando de nuevo el artículo 20 de la Constitución Española. La normativa por acreditaciones que fue aprobada el 22 de noviembre por todos los grupos de la Oposición a excepción del Partido Andalucista solo habrá servido para este pleno, el primero y el último en poder grabarse y difundirse por la ciudadanía.

    En relación a la participación ciudadana, el Equipo de Gobierno de Domingo Salado tampoco va a permitir con esta nueva normativa que los ciudadanos puedan interpelar al alcalde o a los concejales al final de los plenos ordinarios. Se le niega de esta forma la palabra al espartinero que quiera y necesite cuestionar algún asunto de interés en su municipio.

  Del mismo modo  el Partido Popular tampoco ha dado su brazo a torcer en relación con el despacho que los grupos políticos de la Oposición deberían tener en el consistorio. Recordemos que en la primera planta del Ayuntamiento de Espartinas existe un despacho con las siglas de los partidos de la Oposición y que se supone que está habilitado para que los portavoces y concejales de otros grupos puedan ejercer la actividad política en él. Sin embargo esta habitación está cerrada con llave, no tiene medios informáticos, ni material de oficina, ni acceso a internet, etc. Una vez más el funcionamiento democrático de este organismo público llamado Ayuntamiento de Espartinas, brilla por su ausencia. Una vez más nos saltamos la Constitución Española según nuestros intereses.

     Finalmente y respecto a las pocas alegrías de este reglamento, al menos sí se ha logrado con el esfuerzo de los grupos políticos en oposición que algunas mociones de urgencia sean debatidas en el consistorio. Hasta el momento la mayoría del Partido Popular había permitido que su portavoz en el Ayuntamiento, Javier Jiménez, rechazase todas las mociones de los grupos de la Oposición por considerarlas “no urgentes”. Ahora se comprometen a admitir al menos una de ellas para su posterior debate en directo en el salón de plenos, aunque eso no signifique ni mucho menos que a la hora de la votación esa moción concreta vaya a salir. De nuevo el Partido Popular jugaría con la ventaja y la tranquilidad que le dan 11 votos o la mayoría absoluta.

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“Detrás de empresa de éxito siempre hay alguien que alguna vez tomó una decisión valiente”

24 Dic

  asedes Sobre el gremio de los empresarios parece que se ha instaurado injustamente una etiqueta que lo único que ha conseguido es hacer un poco más cuesta arriba el trabajo de personas que un día arriesgaron y decidieron andar solos poniendo en marcha alguna idea o algún proyecto económico empresarial. ¿Por qué de manera general nos cuesta tanto reconocer el trabajo bien hecho de una empresa? ¿Por qué pensamos mal antes de ver los zapatos con los que un empresario ha tenido que caminar? ¿Qué es lo que suele molestar más, que una empresa tenga éxito o que nosotros no hayamos sido capaces de tener el mismo coraje de promover? Es característica primordial en un empresario no tener miedo a emprender, de empezar. El optimismo y sobre todo la coherencia y el respeto por los que les acompañan y respaldan a lo largo de su recorrido hay que reconocerlo y premiarlo. Desde ASEDES, la organización empresarial que engloba al 95% de las empresas de Espartinas han querido llevar a cabo una serie de actos para homenajear las trayectorias empresariales más importantes de nuestro municipio, así como las ideas más originales y a los empresarios y empresarias con más iniciativa e influencia en el sector económico de nuestra localidad. El pasado jueves 20 de diciembre tuvo lugar la primera de estas ediciones organizadas por ASEDES y que contó con la presencia de numerosos empresarios de la localidad,  representantes políticos y de otras organizaciones, así como la presencia del Alcalde de Espartinas, D. Domingo Salado Jiménez y la de la Concejala de Cultura, Dña. Mª Helena Romero Espinosa.

            Esperanza Leal: “Quiero recoger el premio con ellos”

La dueña y directora del “Centro de Enseñanza Infantil ALMENAR”, recibió el premio de mano de José Luis León, Presidente de la Comisión para los Jóvenes Empresarios y Emprendedores de Espartinas, que recordó a los asistentes los difíciles comienzos de Esperanza. El centro comenzó a funcionar incluso antes de tener agua. Por eso Esperanza iba cargada cada mañana con garrafas  al centro. Actualmente la empresa cuenta con una veintena de empleados que recibieron junto a la directora el reconocimiento de ASEDES al Proyecto Empresarial.

            Manuela Mora: “Quiero que mi familia sepa que le estoy muy agradecida”

Una Manuela muy emocionada leía con la voz entrecortada unas palabras que sin duda le habían salido del corazón. Unas frases dedicadas a su familia por el apoyo incondicional a lo largo de todos estos años en los que al frente de “Frutas Mora” había sido capaz de demostrarse a ella misma y a todos los que la rodean su gran capacidad y su valía para dirigir una empresa con una importante historia detrás. Sandra Jiménez, Presidenta de la Comisión de la Mujer Empresaria de ASEDES fue la encargada de entregar a Dña. Manuela Mora el galardón a la Mujer Empresaria.

 

Antonio León: “Gracias, gracias y muchas gracias”.

Francisco Galán, Presidente de ASEDES y el Sr. Alcalde-Presidente de Espartinas, D. Domingo Salado, fueron los encargados de entregar el galardón a la Trayectoria Empresarial de “Casa Pedro”, una empresa con más de 50 años de vida y cuya fama ha traspasado los límites de nuestro municipio. El premio que fue recogido por Antonio de la Rosa y Antonio León que muy emocionado se limitó a dar incansablemente las gracias a todos, especialmente a los asistentes al acto entre los que se encontraba su familia.

     El discurso pesimista del Sr. Alcalde, D. Domingo Salado, en el que aseguraba que había hecho todo lo posible para que las cosas hubieran sido mejores de lo que en realidad son, contrastó con el del Presidente de la organización empresarial espartinera, Francisco Galán, que en la línea a la que ya nos tiene acostumbrados cuando habla, quiso recalcar un vez más una idea fundamental y que posiblemente haya sido el éxito de estas tres empresas galardonadas: “cuando existen las ganas, todo se puede”.

(Fotografía: ASEDES)

Espartinas es uno de los municipios con las tasas de cementerio más altas

23 Dic

    IMG_6159Enterrarse en Espartinas es caro comparado con otros municipios de nuestro alrededor. Hemos podido comprobar uno por uno los datos sobre las tasas del cementerio en otros pueblos cercanos, que oscilan entre los 41 euros de Olivares a los 135 de Bormujos. Estas tasas se fijan en las ordenanzas municipales que se aprueban por los Ayuntamientos y son obligatorias para todos aquellos que decidan enterrarse en un lugar determinado. En nuestro municipio tanto la inhumación y la exhumación cuestan 300 euros. De este modo imaginen que por necesidad tienen que exhumar a una persona que ya enterraron en su día para que pueda compartir nicho con otro familiar. Todo le saldría por 900 euros. Sabemos que la muerte es un negocio, pero un negocio necesario. Todos disponemos de los típicos seguros que en el caso de fallecimiento y dados los duros momentos por los que la familia pasa durante las primeras horas en las que muere un familiar allegado, la compañía funeraria se encarga de todo. Sabemos que la compañía nos garantiza tenerlo todo preparado para que el trance de la muerte sea más llevadero. La funeraria se encargaría de los gastos del enterramiento, de hablar con el Ayuntamiento para avisar de que va a producirse un entierro en el pueblo. A su vez el Ayuntamiento avisa al enterrador que está empleado por el mismo organismo para que prepare el camposanto para el día y la hora previstos, y así mismo es la funeraria también la que se encarga de las relaciones con la Iglesia. La parroquia siempre recibe un “donativo” por la ceremonia cristiana que se le brinda al fallecido antes de ser llevado hasta el cementerio para ser sepultado. Esto que vemos tan sencillo y tan habitual se torna muy complicado cuando muere una persona que no tiene acuerdo firme con ninguna compañía. Es el caso de muchas personas mayores, que debido a su edad ya no encuentran funerarias que quieran tener este tipo de clientes. En Espartinas hemos podido saber que es un trabajador municipal el que se encarga de cobrar en el mismo camposanto una parte de las tasas municipales del cementerio. Sin embargo luego el Ayuntamiento pide el resto de la cuota a los familiares del fallecido. Este verano tuvimos una auditoría de 17 mil euros que hemos pagado todos los vecinos de la localidad para descubrir algo que ya intuíamos, y es que en relación con la contabilidad el Ayuntamiento hay un gran descontrol.  ¿Qué está pasando en el Ayuntamiento de Espartinas? ¿Conocen nuestros gobernantes este tipo de prácticas? ¿Por qué tanto descontrol con el cobro de estas tasas? Si una persona trabaja como empleado municipal en el Ayuntamiento enterrando, ¿por qué cobra las tasas que deben ir a las arcas públicas directamente? ¿Nos enteramos de todo esto la mayoría de personas al tener contratados los servicios de una funeraria? Demasiadas preguntas y muy pocas respuestas por parte de los responsables y su personal sobre el que delegan funciones y cobros. Seguiremos informando sobre este tema, mientras tanto pidan recibos, hagan preguntas y comparen precios. Pero sobre todo hagan preguntas.

Las trayectorias empresariales de “Frutas Mora”, “Casa Pedro” y “Centro Almenar” serán reconocidas profesionalmente en Espartinas

15 Dic

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ASEDES organiza los primeros premios al mérito profesional del empresariado que serán entregados el próximo 20 de diciembre en el tradicional encuentro navideño de empresas espartineras en la bodega rociera Curro Íñigo.

   La “I Edición de Reconocimientos Empresariales” de ASEDES en nuestra localidad ha culminado con el premio a tres de nuestras empresas locales, algunas de ellas con una larga tradición profesional entre nosotros. “Frutas Mora”, liderada en estos momentos por Dña. Manuela Mora de la Rosa, ejemplo de mujer emprendedora, ya va por su tercera generación de empresarios y que cuenta con una media de 22 empleado, ha sido una de las elegidas.  “Frutas Mora” es mayorista en la distribución de frutas, hortalizas y verduras que comenzó su actividad hace más de 40 años bajo la dirección de D. Rafael de la Rosa Delgado en la Palma del Condado para trasladarse luego hasta Espartinas. Manuela tiene claro dónde reside el éxito de su negocio: “la ayuda y la comprensión de mi familia y el apoyo incondicional de mis trabajadores, un equipo humano excepcional, es la motivación que nos impulsa cada día”.

   “Casa Pedro”que casualmente cumple 50 años como negocio, comenzó su andadura empresarial en primer lugar como bodega y despacho de vinos. Situada en un punto estratégico en la antigua carretera Sevilla-Huelva, pronto proliferó siendo un lugar de paso de referencia en el que pararse. Actualmente son D. Antonio León y D. Antonio de la Rosa los que están al frente de la dirección de esta empresa con un incuestionable recorrido profesional que le ha valido esta distinción y que la ha llevado hasta nuestros días a ser un sitio distinguido y muy conocido en el Aljarafe sevillano.

    El tercer sello distintivo ha recaído en la empresa de Dña. Esperanza Leal Romero, “Centro de Educación Infantil Almenar”, por su destacado proyecto empresarial.

“PADRES DE CERRO ALTO” SE ENFRENTAN AL AYUNTAMIENTO DE ESPARTINAS POR LA SITUACIÓN DE SUS HIJOS

10 Dic

 

Padres de Cerro Alto

  • * La carta de una madre al Ayuntamiento de la localidad reivindicando unos servicios de calidad en el colegio al que lleva a su hija despierta la ira del Gobierno de Espartinas que insta a los padres y madres que respaldaron la carta a que se retracten de sus palabras antes de tomar “otras medidas legales” en contra del colectivo de padres.
  • * El Equipo de gobierno se muestra más preocupado por su imagen que por dar soluciones reales a la situación de los menores en los centros infantiles de Espartinas, a los que han dejado sin conserjes ni monitores y con un escaso servicio de limpieza.
  • * Los padres aportan fotografías de la situación en la que sus hijos se encuentran en el  centro y denuncian problemas como tuberías,suciedad interior y exterior,falta de higiene en los baños, desconchones en paredes, llaves de paso al descubierto y al alcance de los escolares, etc.

A comienzos del nuevo curso escolar los padres y madres de alumnos de los diferentes centros escolares de Espartinas, organizados a través de las AMPAS ponían en conocimiento  de la Opinión Pública la situación  que los niños y niñas de Espartinas estaban viviendo en los colegios públicos de la localidad. Sin conserjes, con escaso servicio de limpieza y sin que el Ayuntamiento se preocupara por solucionar ninguno de estos puntos que según la Junta de Andalucía son competencias cedidas en su día a los Ayuntamientos. La Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo es clara sobre este asunto: son las corporaciones locales las que deben cubrir estos servicios en los centros escolares públicos.

      La dejadez del Equipo de Gobierno espartinero es total. No obstante desde el Ayuntamiento aseguran estar haciendo todo lo que está a su alcance para erradicar estos problemas que pasan desde la ausencia de conserjes y monitores a servicios de limpiezas, por un mal estado en las instalaciones del edificio (zonas infantiles al aire libre, como los patios de albero, muy deteriorados, socavones en los mismos, etc.),  hasta problemas de higiene y limpieza. Esta situación se ha hecho ya insostenible y ha desembocado en un malestar entre los padres y madres que coordinados por las diferentes AMPAS del municipio protagonizaron una cacerolada hace apenas un mes en las mismas puertas del consistorio.

     La polémica ha saltado hace apenas unos días cuando un grupo de padres y madres del CEIP Cerro Alto, uno de los centros afectados, presentaban una carta dirigida al Ayuntamiento en la que pedían por favor que se tomaran soluciones con la mayor celeridad posible debido al riesgo que estos problemas suponen para la seguridad de los niños y niñas (en edades compendidas entre 3 y 5 años) que ya llevan tres meses de curso escolar. Concretamente el Alcalde de la localidad se ha visto atacado de forma personal por unas frases redactadas en condicional y que literalmente decían que “si han derrochado el dinero o se lo han gastado todo en desmanes y corruptelas,  búsquenlo debajo de las piedras, pero los niños no se merecen lo que les están haciendo, sólo queremos que cumplan con sus obligaciones”. Del mismo modo estos padres invitaban al Sr. Alcalde y a la señora Concejala de Educación, a que se pasaran por el lugar para que pudieran ver por ellos mismos la situación del edificio y entendieran el motivo de sus continuadas quejas. El primer edil, lejos de preocuparse por la solución a este conflicto se ha visto atacado en su honor por parte de este colectivo de padres, que en el ejercicio de su derecho a la libertad de expresión, ha intentado llamar la atención de aquellos que nos gobiernan. El Equipo de Gobierno respondía de manera amenazante a los padres de Cerro Alto dando por hecho que habían imputado un delito de injurias y calumnias. De nuevo los padres y madres de los alumnos volvían a ponerse en contacto con el Ayuntamiento para dejar claro que en ningún momento en su anterior petición habían afirmado tal cosa, que siempre habían hablado en condicional y que sin duda alguna este Gobierno había encontrado la excusa perfecta para dar carpetazo a esta situación y lavarse las manos. Sin duda alguna estamos ante la típica cortina de humo que se produce para desviar la atención de los asuntos verdaderamente importantes como es la seguridad y la higiene de nuestros pequeños, en un lugar que debería ser el más seguro de todos, puesto que es en el que pasan gran parte del tiempo, cinco días a la semana durante 9 meses del año. Este es el verdadero núcleo del problema y al que el Gobierno de Espartinas evita llegar para no tener que dar explicaciones sobre el dinero que debía haberse invertido en los centros educativos y que ahora no aparece por ninguna parte. Encima los padres y madres de los menores afectados deben soportar en una sesión plenaria municipal la ausencia del derecho a interpelar directamente a los verdaderos  responsables de esta situación. Según Javier Jiménez,  portavoz del Equipo de Gobierno de Salado, “esta situación no es urgente porque ya están manos a la obra”. ¿Hasta cuándo van a seguir mirando hacia otro lado evitando enfrentarse con esta realidad?  ¿Dónde está la partida presupuestaria para los colegios de Espartinas? 

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ASEDES CIERRA UN ACUERDO DE COLABORACIÓN ECONÓMICA CON CÁRITAS ESPARTINAS

4 Dic

 

  asedes y cáritasDesde ASEDES han querido aportar parte del esfuerzo empresarial al compromiso social que organizaciones como Cáritas Espartinas mantienen con las familias más  desprotegidas de nuestra sociedad, sobre todo ahora en estos momentos en los que la crisis parece castigar  con más fuerza a los más vulnerables. ASEDES quiere que esta alianza sea constante y no solo ahora por Navidad. Es por esta razón por la que han llevado a cabo un convenio económico para colaborar con Cáritas Espartinas, organización que como ya sabemos se encuentra en plena lucha contra la pobreza y la exclusión social. La ayuda consistirá en una aportación económica anual que se hará efectiva de manera trimestral en las cuentas de Cáritas Espartinas. No es un acuerdo vinculante ni obligatorio, sino un acto libre y altruista hacia los que peor lo están pasando. Por ello desde ASEDES han querido dejar claro que cada asociado de la organización empresarial espartinera  podrá eximirse de dicha cuota si así lo viese oportuno.

  Para más información pueden consultar la web y el perfil en Facebook de ambas organizaciones espartineras.

JOSU GÓMEZ: “El debate sobre lo que está pasándonos no se puede posponer más”

4 Dic

   Josu Gómez con el Secretario General de Espartinas, Ignacio Rubio.

  El autor de “El nuevo socialismo, ¿y ahora qué?”, presentaba ayer en la sede socialista de Espartinas una obra que como bien dijo él en un momento de la exposición, “recoge el sentir de las bases en constante interacción con simpatizantes y ciudadanos”. Para Josu Gómez en el PSOE se está atravesando por una época de cambios, un tiempo de evolución, por eso es importante recuperar el socialismo de siempre, el que un día caracterizó a nuestro partido. El PSOE nace como parte de la sociedad civil organizada. Las personas que llegan al partido entonces son personas con una profesión, que ya se ganan la vida en algún oficio y que vienen a aportar, a dar y a trabajar por unos ideales. De ninguna manera vienen en busca de un sillón o un puesto determinado. “La política que se hacía en las Casas del Pueblo en los años 70 era a partir de las ocho de la tarde, cuando ya todo el mundo había cumplido con su jornada laboral”, insistía Josu en relación con esta idea. Por eso el liderazgo del que disfrutaban algunos socialistas de la época era real, porque eran hombres y mujeres que provenían de otros movimientos sociales, vecinales, y que estaban continuamente en contacto con la sociedad con la que habían compartido trincheras en la lucha contra la injusticia y la falta de libertades. Y esta sociedad los respaldaba, los reconocía y podían acceder a ellos en cualquier momento. El PSOE comienza a crecer y a adquirir un volumen inmenso. En 1982, cuando el PSOE gana las elecciones con Felipe González a la cabeza, el partido ya es un partido de masas. Y la gente que comienza a llegar a él lo hace más con la idea de que llega a una peña que a una agrupación política. Son personas que no provienen de movimientos sociales, sino que han estado directamente en la política, por eso a partir de 1996 hablamos de “liderazgos falsos”. El PSOE se convierte en una máquina de ganar elecciones y se olvida del debate interno, se olvida de cuestionarse su estructuración y su propia organización, dejando este debate aparcado una vez que se obtiene la victoria. Y quizá este sea uno de los factores más importantes que nos hayan llevado a la situación en la que actualmente nos encontramos. Actualmente el PSOE tiene una militancia muy quemada y ha perdido un gran número de votos. Movimientos de izquierda como el 15-M o el 25-S son ejemplos o reflejos de lo que la sociedad piensa. Ya no se siente identificada con los discursos de izquierda, porque precisamente esta izquierda no predica lo que practica. Ha perdido la credibilidad de cara a la sociedad de la que un día surgió. Y la credibilidad, como bien decía Josu Gómez “cuesta muchísimo ganarla y se puede perder en un segundo”.

   Gómez hacía especial hincapié en el municipalismo, como elemento fundamental para saber lo que la ciudadanía piensa y quiere. Se necesitan líderes cercanos al pueblo, personas con las que este pueblo se sienta identificado. La gente necesita creernos y no podemos presentarnos ante una sociedad con un partido alejado de las bases, de la sociedad y con un discurso vacío.

   Entre otras cuestiones Josu Gómez también hizo alusión a la incompatibilidad de cargos. La concentración de responsabilidades en una sola persona no ayuda a la democracia interna del partido, sino que fomenta lo que tenemos actualmente. Una misma persona no puede ser Secretario General y candidato, por ejemplo. Es necesario fomentar otros liderazgos y rodearse siempre de los mejores. El problema en este sentido viene de aquellos que piensan que otros pueden hacerle sombra, de ahí que se les aparte y de ahí que tengamos en cargos de especial importancia a mediocres, políticamente hablando. Además es curioso que los que están no quieran formar a los que tienen que relevarlos, precisamente para evitar la pérdida de sillones. Para Gómez es fundamental renovarse en el PSOE evitando caras del pasado y no solamente a nivel nacional o regional, sino a cualquier nivel en el que se ejerza la política. Y por supuesto evitar hablar del PSOE como “mi” partido. El PSOE es de patrimonio colectivo. Es algo de todos y todos somos parte de él. El debate tiene que estar presente en un partido como este y siempre en los lugares y momentos para llevarlo a cabo.

   El Secretario General de los socialistas de Espartinas y Portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento, Ignacio Rubio, en un momento de la intervención de Gómez Barrutia preguntó al joven escritor sobre la democracia interna del partido. Concretamente Rubio se refería al respeto de lo que se elige por los militantes en un partido como el PSOE. Gómez fue contundente: “por supuesto hay que respetar lo democráticamente elegido, pero si eso se ha conseguido sin igualdad de oportunidades en relación con las reglas del juego, ya no estamos hablando de lo ‘democráticamente elegido’ porque no todos han jugado de la misma manera”.

Espartinas a Debate

Porque Espartinas nos importa