Archive | noviembre, 2014

“CIUDADANOS (C’s) DENUNCIA UN PRESUNTO CASO DE CORRUPCIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE ESPARTINAS”

25 Nov
Miembros de C's Espartinas entregan documentación en Fiscalía sobre el 'Caso Da Frá'.

Miembros de C’s Espartinas entregan documentación en Fiscalía sobre el ‘Caso Da Frá’. Imagen: Espartinas a Debate.

Miembros de C's atienden a los medios en las puertas de los juzgados de Sevilla. Imagen: Espartinas a Debate.

Miembros de C’s atienden a los medios en las puertas de los juzgados de Sevilla.
Imagen: Espartinas a Debate.

 

Las supuestas irregularidades están relacionadas con la concesión de dos contratos a la misma empresa para la explotación del restaurante DA FRÁ y el mantenimiento del parque de ‘El Sol’, recinto en el que se ubica el italiano.

La agrupación política C’s de Espartinas ha convocado esta mañana a los medios de comunicación en los juzgados de Sevilla para informar sobre el documento que han entregado a Fiscalía y en el que ponen en conocimiento de la Justicia una supuesta situación de irregularidad respecto a dos concesiones realizadas por el Ayuntamiento de Espartinas a una misma empresa. Dicha entidad resultó concesionaria de la explotación de un restaurante de lujo por el que debía pagar un canon de 28.000 euros al año. Pocos meses más tarde también obtuvo otro contrato. Esta vez de servicios y por un importe de 27.830 euros anuales. El segundo de los contratos consistía en el mantenimiento del parque en el que se encuentra el restaurante DA FRÁ.

José María Fernández, coordinador de C's en Espartinas, explica a los medios algunos detalles sobre el 'Caso Da Frá'. Imagen: Espartinas a Debate.

José María Fernández, coordinador de C’s en Espartinas, explica a los medios algunos detalles sobre el ‘Caso Da Frá’.
Imagen: Espartinas a Debate.

Este asunto, conocido por la gran mayoría de los habitantes de Espartinas, ya se ha tratado en otros foros e incluso ha salido a relucir en algún que otro Pleno Municipal de Espartinas. En enero de 2014 conocíamos a través de IU de Espartinas que la construcción de dicho restaurante había costado a las arcas municipales 400.000 euros. La empresa, que según esta formación política, no está pagando religiosamente su canon por la explotación del bar, cuenta entre sus socios con el gerente de Espartinas Global S.A. (ESGLOSA). Gerente que también fue en su día de Espartinas Desarrollo Local S.A. (ESDELSA). http://www.youtube.com/watch?v=Pz3p_BT3P68#t=2405 (a partir del minuto 40)

“Se da la circunstancia de que existe una relación societaria y sentimental entre el gerente de la empresa municipal que construyó el parque y el restaurante, y la administradora de la sociedad que resultaría adjudicataria de los dos concursos”, han informado CIUDADANOS. Para colmo, según el coordinador de C’s en Espartinas, José María Fernández, a esta empresa se le otorgó uno de los dos contratos a pesar de la existencia de un informe negativo del propio secretario municipal, e incumpliendo la Ley de Contratos del Sector Público. “Después de más de 30 años de gobierno del Partido Popular, los vecinos de Espartinas tienen la sensación de que se gestiona el pueblo como si de un cortijo se tratara”, nos ha dicho Fernández Martín, recalcando que contra la corrupción C’s va a tener “tolerancia cero”.

La reacción del Equipo de Gobierno del Partido Popular no ha tardado. Javier Jiménez a primera hora de la tarde y a través de las cuentas oficiales del partido, ha realizado unas breves declaraciones lamentando profundamente que se haga política a través de los juzgados, algo muy habitual en etapa preelectoral y método muy utilizado por los partidos políticos nuevos para darse a conocer. Jiménez ha explicado en este comunicado que los hechos denunciados corresponden a expedientes del año 2011, que pasaron por mesas de adjudicación y que además se llevaron a Pleno y “nadie dijo nada”. El portavoz popular ha asegurado que no tienen ningún inconveniente en acudir a los juzgados si así lo deciden los jueces.

 

OTRAS VOCES, OTRO BLOG DESDE ESPARTINAS

A principios de año, otros colectivos vecinales alzaban la voz sobre este tema y podíamos conocer más detalles sobre el mismo. “Otro blog desde Espartinas” ahondaba sobre algunas cuestiones que hoy son noticia. El blog realizaba un repaso por las informaciones al respecto aparecidas en otras webs, y además nos ponía al día en base a datos de los boletines oficiales. Según el blog vecinal el anuncio de convocatoria de licitación se publicó en el BOP el 26/3/11. En él se dice que el Expediente, Pliego de Cláusulas Administrativas y Pliego de Prescripciones Técnicas fueron aprobadas en el Pleno del día 25/2/10, un año antes de su publicación en el BOP. La base de licitación era de 24.000 euros y el período de concesión 25 años. Se establecía un período de 15 días naturales para la presentación de ofertas. Continúa el blog diciendo que el anuncio de adjudicación se publicó en el BOP el 10/9/11, y en él se especifica que el contrato administrativo de la concesión se había adjudicado mediante acuerdo plenario con fecha 26/7/11. El adjudicatario era la empresa “Da Frá Espartinas, S.L.U” y el importe total de la adjudicación, 28.000 euros.

Pero el blog sigue ofreciéndonos datos muy significativos. La empresa “Da Frá Espartinas” (CIF B91928614) se crea en marzo de 2011, apenas 20 días antes de que se publicara en el BOP la convocatoria de licitación. Su objeto social es “servicio de restauración, catering, explotación de establecimientos relacionados con la hostelería, organización de eventos y/o actividades lúdicas, de ocio, tiempo libre y deportivos. También mantenimiento y limpieza de zonas verdes y jardines, así como de zonas de recreo y juegos”. Aparece como socio y único administrador Francesca Ruggiero. No obstante, la explotación de la marca “Da Frá” no pertenece a esta empresa, sino a otra más antigua que nació en 2006 y denominada “Da Francesca Ruggiero S.L.” (CIF B91617654). En esta empresa aparecen dos administradores, Francesa Ruggiero y Juan Antonio Torrecillas Méndez. Torrecillas ha sido gerente de ESDELSA así como secretario del Consejo de Administración de la misma. En la actualidad es gerente de ESGLOSA.

Interesantes son también los datos que aporta el blog sobre las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas (recogido en la Ley 53/1984 de 26 de diciembre). La ley será de aplicación a todo el personal que preste servicios a empresas en la que la participación del capital de las Administraciones Públicas sea superior al 50%. Hablamos de ESDELSA, cuyo capital es 100% del consistorio espartinero. La ley también explica que el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la misma “no podrá ejercer actividades como cargos de orden en sociedades concesionarias, contratistas o de obras, servicios o suministros, arrendatarias o administradoras de monopolios o con participación o aval del sector público”.

 

Pueden ampliar la lectura sobre esta cuestión en el artículo: “Esdelsa: qué bien se lo montan”.

(http://vecinosdeespartinas.blogspot.com.es/2014/05/esdelsa-que-bien-se-lo-montan.html)

“La Alcaldía de Espartinas confirmó a través de dos decretos la detención del empleado municipal en las dependencias del ayuntamiento”

24 Nov
Salón de Plenos del consistorio espartinero. Imagen: Espartinas a Debate. (Archivo).

Salón de Plenos del consistorio espartinero.
Imagen: Espartinas a Debate. (Archivo).

 

A través de una moción de urgencia presentada por el grupo municipal Izquierda Unida de Espartinas, hemos podido conocer que el empleado adscrito al área de tesorería del consistorio y suspendido de empleo y sueldo por un presunto desvío de dinero a “cuentas virtuales”, sí fue detenido por la Guardia Civil en el edificio de la casa consistorial espartinera. Las disposiciones firmadas por Domingo Salado (PP) con número 531/2014 con fecha 22 de octubre y la número 550/2014 de 4 noviembre, confirman que el 20 de octubre, el comandante de la Guardia Civil de Gines sobre las 9 de la mañana y de forma verbal, pone en conocimiento de la Alcaldía que se lleva detenido al trabajador. Según IU de Espartinas, “dichos escritos señalan el cruce de documentos realizados sobre los hechos entre el consistorio y la Guardia Civil y que deberíamos conocer”. Estos decretos, firmados por el propio Domingo Salado, contradicen sus propias palabras en el anterior Pleno Extraordinario del día 14 de noviembre. En dicha Sesión, IU preguntó al alcalde por este asunto y pidió explicaciones sobre lo acontecido en el Ayuntamiento de Espartinas. El Sr. Salado respondió asegurando que no había nadie detenido y que había que tener cuidado con las afirmaciones que se estaban haciendo. Reprochó a IU que estuviera detrás de las publicaciones de la prensa y le advirtió que llevaría el acta al juzgado por lanzar estas acusaciones en el Pleno. Lo cierto, tal como ha comunicado IU en su web, es que fueron los medios de comunicación los que hablaron de “detenciones” en sus páginas. Medios que comunicaron lo ocurrido después de contrastar con el alcalde las informaciones de las que disponían a principios de la semana del 11 de noviembre. IU piensa que “no es de recibo, a estas alturas del ejercicio democrático, con nueve legislaturas municipales, que tengan que enterarse en la calle de hechos presuntamente punibles que suceden en el Ayuntamiento, como tampoco lo es que la población tenga que hacerlo también a través de las noticias de la prensa, mientras que el Gobierno Municipal calla”.

IU recordaba también al Partido Popular y al resto de presentes en la sala que esta situación no es nueva. “Es la segunda vez que sucede y ante estos hechos nadie del Equipo de Gobierno asume su responsabilidad”.

El portavoz de IU insistió en la gravedad del asunto. El silencio ante este tipo de situaciones alimenta los rumores y hace crecer la alarma vecinal. Del mismo modo, Rodríguez Conde quiso desearle lo mejor al trabajador municipal recalcando el respeto a su presunción de inocencia. No obstante, se hacía necesario pedir al Equipo de Gobierno la edición de una circular institucional en la que se expresaran las circunstancias detalladas por las que un trabajador laboral adscrito al área de tesorería había sido suspendido de empleo y sueldo, tras saberse su detención por la Guardia Civil el pasado 20 de octubre, así como dar a conocer la transcendencia del presunto delito y sus consecuencias en el manejo de los recursos públicos. Para IU también es necesario exigir responsabilidades para llegar al fondo de la cuestión.

Domingo Salado volvió a repetir las mismas palabras que ya dijo en el anterior Pleno Municipal del día 14: “informaré de lo ocurrido cuando tenga todos los datos”.

 

(Fuente: IU Espartinas)

 

Javier Jiménez (PP): “Los trabajadores entran al despacho del alcalde sin llamar. Tenemos una relación de consenso con ellos”.

24 Nov
Ayuntamiento de Espartinas. Imagen: Espartinas a Debate.

Ayuntamiento de Espartinas.
Imagen: Espartinas a Debate.

 

Para el Equipo de Gobierno, todo está bien con la plantilla de trabajadores municipales. Así se lo explicó el portavoz del PP de Espartinas en el consistorio a la oposición tras la presentación de una moción de UPyD que consistía en la elaboración de una relación de puestos de trabajo (RTP) inexistente actualmente en el Ayuntamiento de Espartinas. Los grupos municipales PSOE e IU apoyaron la propuesta de la portavoz de la formación magenta, pero el Equipo de Gobierno no creyó oportuno aceptarla porque según Jiménez, tenían que dar su sitio a los trabajadores y aceptar sus propuestas antes que las de ningún grupo de la oposición.

UPyD de Espartinas, a través de Eva Claver, proponía la creación de una Comisión de Trabajo integrada por un representante de cada uno de los órganos de representación de los trabajadores y de cada uno de los grupos políticos existentes en la Corporación Local, “para que tras previo estudio exhaustivo de las necesidades reales del ayuntamiento, tanto desde el punto de vista del número de efectivos y de los perfiles profesionales y el nivel de cualificación de los mismos, determine una Relación de Puestos de Trabajo (RTP)”.

Según la formación de Claver de Sardi, por ley las administraciones y entidades públicas de todo tipo deben contar con los factores organizativos que permitan satisfacer el derecho de los ciudadanos a una buena administración, contribuyendo al desarrollo económico social. Además, en el convenio de los trabajadores, la ley establece que las administraciones públicas estudiarán su organización a través de una relación de puestos de trabajo u otros instrumentos que comprendan al menos la denominación de puestos, los grupos de clasificación profesional, puestos, escalas, etc. UPyD denunció que en nuestro consistorio no existe este instrumento, muy efectivo para lograr un ayuntamiento más transparente y una organización del personal y de los recursos más eficaz. “Le recordamos al PP que todas las administraciones tienen la obligación de publicar sus relaciones de puestos de trabajo y que este consistorio no lo ha hecho ni lo hace. La propuesta realizada por UPyD incluye por supuesto a los representantes sindicales. Entendemos que la RTP debe ser pública y transparente y por ello entendemos que es justo que en su elaboración participe también la oposición, personal de la administración y funcionarios. Para una buena gestión municipal es imprescindible estudiar y elaborar la RTP del consistorio y la organización de la plantilla del personal. No olvidemos que los gastos del personal de este ayuntamiento representan un capítulo muy elevado de nuestros presupuestos”, concluyó la portavoz de UPyD en el consistorio.

Javier Jiménez explicó a la portavoz de UPyD que habían estado reunidos con los trabajadores días antes, justo cuando la representante de esta formación registró la moción y que el Equipo de Gobierno lo había comunicado a los representantes sindicales. Los responsables del comité laboral pidieron que dejaran esta moción sobre la mesa porque ellos estaban trabajando en una propuesta que presentarían en breve al Gobierno Local.

“Enseñamos a los representantes sindicales vuestra moción para ver qué pensaban sobre ella y para ver en qué términos tendríamos que actuar nosotros hoy en esta sesión. Nos pidieron que la dejáramos sobre la mesa porque los sindicatos entienden que son ellos los que deben hacerle la propuesta al ayuntamiento y no UPyD, ni IU o cualquier otro partido. Y nosotros tenemos que darle su sitio a los sindicatos”, dijo Javier Jiménez.

En esta línea, el portavoz popular en el consistorio espartinero explicó que las relaciones entre el Equipo de Gobierno y los sindicatos de trabajadores son buenas. “Se trata de una relación de consenso con sus encuentros y desencuentros normales en este tipo de relaciones”. Sin embargo, conocemos a través de los representantes sindicales del consistorio que los trabajadores no están tan felices como asegura el Sr. Jiménez. Hace algunas semanas los propios enlaces de la CGT nos contaban la situación en la que trabajan los empleados municipales. Sin medidas de seguridad en la mayoría de los casos, sin la formación adecuada que el ayuntamiento debería dar a los operarios e incluso amenazados si pedían material y herramientas. IU en una de sus intervenciones incluso recordó cómo al preguntarle a un trabajador municipal por su uniforme, este le había asegurado que la ropa y los zapatos eran suyos y que lo único que le habían dado en el Ayuntamiento de Espartinas era un escapulario en el que se especificaba el programa por el que había sido contratado.

Javier Jiménez siguió insistiendo en la buena relación que existe entre alcalde, Equipo de Gobierno y trabajadores: “El alcalde se reúne diariamente con los trabajadores y no hay ningún problema porque existe una relación muy fluida. A veces se les da la razón a ellos y otras veces no. Los trabajadores entran por la puerta del despacho del alcalde sin llamar y no existe ningún problema” .

Por último, Jiménez volvió a recordarle a PSOE y a IU sus recortes a trabajadores allí donde gobiernan. Según el portavoz popular, la Junta de Andalucía ha subido recientemente el sueldo a 150 altos cargos, “elegidos a dedo”, mientras se consentían recortes a funcionarios, maestros, médicos e impagos a empresas como las guarderías. “No nos vengan a dar lecciones a Espartinas porque nosotros aquí tenemos una paz social tremenda y una buena relación de consenso con los sindicatos y no tenemos enfrentamientos ni nada”.

“EL PRESIDENTE DE IMPULSA ANDALUCÍA, IVÁN PESTAÑA, HA DECIDIDO NO RESPONDER A LAS PREVIAS SOBRE EL FORO IMPULSA ALJARAFE”

23 Nov

Iván Pestaña, presidente de Impulsa Andalucía, presidente de NNGG del PP de Espartinas y asesor del alcalde Domingo Salado (PP), nos ha comunicado en persona que ya no tiene ningún interés en responder a nuestras preguntas sobre el evento que la organización que preside celebró a finales de octubre en Espartinas.

‘Espartinas a Debate’ publicó diez días antes del evento (13 de octubre de 2014) un artículo sobre la celebración del I Foro Impulsa Aljarafe en base a varias informaciones compartidas en redes sociales por vecinos y partidos políticos de la localidad cuando se anunció el acto. El texto recopilaba datos sobre empresas participantes así como otras de reciente creación.  Al Sr. Pestaña no le agradó el artículo. Según el presidente de NNGG del PP de Espartinas el modo en el que estaban escritos algunos datos hacía pensar otra cosa.

‘Espartinas a Debate’ ha intentado sin éxito conocer la opinión del Sr. Pestaña sobre algunas cuestiones relacionadas con el evento:

.- ¿Qué es IMPULSA ANDALUCÍA?

.- ¿Cuándo y para qué nace?

.- ¿Quiénes son sus responsables y sus colaboradores?

.- ¿Quiénes pueden formar parte de IMPULSA ANDALUCÍA?

.- ¿Recibe alguna ayuda/subvención de algún organismo público o privado?

.- ¿En qué se diferencia IMPULSA ANDALUCÍA de otras iniciativas ya existentes en otros pueblos y comunidades con las que también se busca el fomento de la actividad empresarial?

.- Sabemos que es compatible compaginar un cargo político como con el de presidente de una organización imparcial y no partidista como IMPULSA ANDALUCÍA, pero ¿realmente es adecuado? ¿cómo se evita mezclar “política” con “actividades sociales, culturales”…?

.- En relación al I FORO IMPULSA ALJARAFE, ¿cómo se va a financiar el evento?

.- En relación al artículo publicado en Espartinas a Debate sobre empresas y empresarios participantes en el mismo, ¿hay algo que sea incierto?

.- Al ser un foro empresarial, destinado a empresarios y emprendedores, ¿no crees que la organización local de empresarios ASEDES, debería haber tenido un papel destacado en alguna de estas charlas, mesas o talleres?

.- ¿Cuál es el mayor problema que encuentras en Espartinas para el auge y desarrollo empresarial? ¿Y la ventaja o ventajas que ofrece?

.- ¿Crees que en Espartinas se ha hecho suficiente por el empresariado local? ¿Qué destacarías como actividades o iniciativas importantes puestas en marcha en nuestro municipio para el desarrollo empresarial?

.- Además de las ya conocidas charlas taurinas organizadas por IMPULSA ANDALUCÍA, ¿en qué otros eventos o acontecimientos relacionados con vuestra actividad ha estado esta organización?

.- La descripción de la organización es clara, pretende impulsar la identidad de Andalucía… ¿qué o cuál es la identidad de Andalucía según la presidencia de IMPULSA ANDALUCÍA?

.- Según los datos del Banco de España los créditos por parte de las entidades financieras siguen cayendo a un ritmo de entre un 7 y un 8%. ¿Es posible desarrollar empresas sin que las entidades financieras hagan circular los créditos?

.- En Andalucía tenemos un 34% de paro y los datos del consumo indican que el año pasado este bajó un 10´7%. Estos datos podrían darnos a entender que hay muy poca confianza en los mercados. ¿Qué se impulsa realmente en Andalucía a través de estas iniciativas? (empresas, emprendedores, consumo, etc.)

.- Las últimas cifras del paro en Andalucía según la EPA es del 34,7%. ¿Desde Andalucía Impulsa existe o tienen previsto algún programa para la incorporación de estas personas al mundo laboral? ¿Cómo se va a contratar a personas si no se consume y por lo tanto las empresas no pueden vender sus productos y generar riqueza, empleo…?

.- Para el desarrollo de estas empresas, ¿habrá dinero público? Si no hay ayudas a los empresarios y emprendedores ¿cómo van a lograrlo?

.- ¿Qué tipos de empresas se van fomentar (primera necesidad, segunda, etc.) ¿Qué empleos van a generar?

.- El Gobierno penaliza con un IVA del 21 % a los consumidores. ¿Se va a realizar alguna campaña para activar el consumo? ¿La venta? ¿Quizás una inversión en infraestructuras?

.- ¿Cómo se van a desarrollar las actividades de impulso empresarial? ¿Cuándo comenzarán esas actividades?

.- Y por último, el LIBERALISMO se caracteriza principalmente por defender la libertad de actuación de las iniciativas privadas. Las fuerzas del mercado establecen los salarios y los precios, y por lo tanto la intervención del Estado debe ser mínima. Estas máximas son defendidas por organizaciones políticas como en la que usted participa activamente. Si el Estado debe intervenir lo menos posible en el mercado y si el mercado se regula solo, ¿qué sentido tiene preocuparse entonces por las empresas, los emprendedores, el consumo, las ventas, etc.? ¿Qué está fallando entonces en nuestra economía según su punto de vista?

Sí pudimos conocer a través del propio Sr. Pestaña que los gastos de este evento serían publicados una vez finalizado el mismo. Nos confirmó también que dicho acto estaba patrocinado por ADESLAS y que el consistorio no tenía nada que ver.

Pueden leer el artículo sobre el I Foro Impulsa Aljarafe en la siguiente dirección: https://espartinasdebate.wordpress.com/2014/10/13/empresarios-y-emprendedores-del-aljarafe-se-daran-cita-en-espartinas-en-el-i-foro-impulsa-aljarafe/

“PP y UPyD apoyan que las fiestas locales de Espartinas sigan siendo religiosas”

23 Nov

El Equipo de Gobierno del PP de Espartinas vuelve a elegir por mayoría absoluta las dos fiestas locales con el voto a favor de UPyD y las abstenciones de PSOE e IU. El concejal de IU comentó en el Pleno del viernes que no se estaba respetando el artículo 16.3 de Constitución Española en el que se establece la aconfesionalidad del Estado. Según este artículo “ninguna confesión tendrá carácter estatal. Los poderes públicos tendrán en cuenta las creencias religiosas de la sociedad española”.  Por esta razón, IU pidió que el Ayuntamiento de Espartinas que realizara una consulta popular para que el pueblo se pronunciara sobre una de las dos fiestas elegidas. La concejala de Cultura, María Helena Romero, contestó al portavoz de IU que “lo mejor sería celebrar el día de Granada Santos por la buena labor que está haciendo en Espartinas”. La concejala explicó que las fiestas que actualmente tenemos en Espartinas son tradicionales y se celebran desde hace siglos, por lo que forman parte de las tradiciones, la cultura y la idiosincrasia del municipio. “Son días que se vienen fijando como festivos por la mayoría popular de los vecinos. Yo me pregunto (dirigiéndose a IU), ¿qué le habrán hecho a usted los vecinos de este municipio que quieren seguir con sus tradiciones, su fe, su religión y sus inquietudes?”. La concejala popular comentó que para “días laicos” están todos los demás del calendario y enumeró todas las celebraciones que desde el consistorio se habían realizado: día del árbol, del Niño, contra la violencia de género, San Juan, etc. “Por celebrar hemos celebrado hasta el día del murciélago. Por lo cual así lo hemos presentado y así lo seguiremos haciendo. Muchas gracias”.    

“MÁS DE 20 AÑOS DE AYUDA AL PUEBLO SAHARAUI”

23 Nov
Asociación Amigos del Pueblo Saharaui. Imagen: Carlos Guerrero.

Asociación Amigos del Pueblo Saharaui.
Imagen: Carlos Guerrero.

Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui. Imagen: Carlos Guerrero.

Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui.
Imagen: Carlos Guerrero.

Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui. Imagen: Carlos Guerrero.

Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui.
Imagen: Carlos Guerrero.

Sobre SALAM FI SÁHARA pesa una trayectoria solidaria de más de 20 años. Los voluntarios organizados en esta asociación de amigos del pueblo saharaui, operan en pueblos como Olivares, Albaida, Salteras, Villanueva del Ariscal y Espartinas a través de dos proyectos que tienen como objetivo la ayuda y el apoyo a este pueblo. En el Sáhara ocupado por Marruecos es donde se encuentra la mayoría de la población, pero existe un importante grupo de saharauis (alrededor de 90.000), exiliado en los campamentos de Tinduf (Argelia).

Uno de los dos proyectos que esta asociación desarrolla es la “Caravana por la paz” que consiste en la recogida de alimentos no perecederos para mandar al campamento de refugiados. La recogida tiene lugar entre enero y febrero de cada año. “Lo más importante es mandar alimentos, pero también hemos recogido ropa y material escolar, así como medicamentos”, nos dice Francisco. El otro proyecto, y quizá el más importante, se llama “Vacaciones en paz” y consiste en colaborar con las familias que tienen menores entre 10 y 14 años y ofrecerles una casa de acogida durante los meses de verano. “Siempre en julio y agosto, los meses con las temperaturas más altas”.

Pero la crisis, según sus voluntarios, también está afectando a esta iniciativa. Ahora hay un número más reducido de familias que pueden comprometerse a cuidar de estos pequeños durante los meses de verano. Preguntamos a Francisco por el procedimiento para acoger a un menor en tu familia: “Hay que firmar un acuerdo por el que ambas partes se comprometen para buscar el bienestar del menor. La familia permite que el niño o la niña saharaui venga a pasar el verano a España y la familia se compromete a cuidarle y atenderle durante esos meses. Los niños pueden repetir con la misma familia al año siguiente, también”.

En el caso de que el menor tenga alguna enfermedad, la situación cambia. Los menores con enfermedades graves suelen quedarse para recibir la atención médica adecuada. Son los casos más extremos y siempre se realiza mediante un acuerdo entre la Delegación Saharaui en España y en este caso, la Junta de Andalucía. Hay que destacar también la labor llevada a cabo por la Comisión Médica de este movimiento que está constituida por profesionales sanitarios voluntarios que trabajan con la asociación, sobre todo durante los meses de verano y que mantienen un convenio con el hospital Virgen del Rocío de Sevilla.

SALAM FI SÁHARA se financia principalmente a través de eventos. Este sábado estuvieron en el parque Jerónimo Camino de Espartinas informando sobre su labor y aprovechando para recaudar fondos para sus actividades solidarias. Todos los voluntarios participan haciendo lo que mejor saben. Algunas vecinas de nuestra localidad realizan trabajos manuales que después venden para recaudar dinero. “Y si no sabemos hacer algo, aprendemos”, nos dice Francisco señalando unos monederos hechos a mano.

Actualmente la asociación cuenta con más de 30 voluntarios, pero con ningún tipo de ayuda económica de ninguna institución. “Se trata de una iniciativa civil, del pueblo, por el pueblo y para el pueblo”, nos dice Rosa. “Además de todo ello acudimos a manifestaciones. El fin de semana pasado asistimos a la general que se organiza cada año en Madrid en noviembre. Lo único que podemos hacer es protestar y llamar a la conciencia de la gente, para que entienda la situación por la que pasa este pueblo, condenado al olvido. Los ciudadanos saharauis no tienen algo tan básico como es un documento de identificación, un DNI. Es una injusticia y los gobiernos, poderes políticos y económicos siguen mirando hacia otro lado, permitiendo que esta situación siga dilatándose en el tiempo. Esta es nuestra causa y por ella luchamos”, continúa diciéndonos Rosa, una vecina que lleva en la asociación desde que tenía 18 años.

El pueblo saharaui es un gran olvidado para muchas grandes organizaciones no gubernamentales. “Apenas recibimos ayudas de ningún tipo de ONG. Sí es cierto que otros países y comunidades brindan apoyo económico y moral, como el caso de Cuba con becas escolares y País Vasco, con ayudas económicas”.

 

Para contactar con la organización pueden escribir a: salam_fi_sahara@hotmail.com

“LA OPOSICIÓN PIDE LA CONTRATACIÓN DE CONSERJES Y MONITORES CON EL PROGRAMA EMPLE@+”

23 Nov
Mª Helena Romero (concejala de Cultura, PP) en un momento de su intervención. "Vosotros que sois inteligentes, y mucho, lo vais a entender".  Imagen: Espartinas a Debate.

Mª Helena Romero (concejala de Cultura, PP) en un momento de su intervención.
“Vosotros que sois inteligentes, y mucho, lo vais a entender”.
Imagen: Espartinas a Debate.

Diego Gazo (PSOE), presentó y defendió ante en el Pleno del pasado viernes una moción para que el Equipo de Gobierno destinara los 111.092 euros del programa “EMPLE@30+” a la contratación de monitores de apoyo y conserjes para los centros de Espartinas. Según Gazo, esta iniciativa puesta en marcha por la Junta de Andalucía el pasado julio, cuenta con un presupuesto total de 106 millones de euros para el ejercicio de 2014 y 2015, y está dirigida a un sector de la población con más de 30 años de edad.

La moción de los socialistas tuvo el apoyo de los otros dos grupos de la oposición, Izquierda Unida y Unión, Progreso y Democracia, pero fue rechazada por la mayoría absoluta del PP de Espartinas por considerar que el Equipo de Gobierno ya se había ocupado del tema.

María Helena Romero Espinosa, concejala de Cultura, explicó que en septiembre de 2014 habían sido presentados ante el SAE los perfiles necesarios. Según Romero Espinosa, son necesarios 12 puestos de mantenimiento urbano, un conserje y un aparejador. El Equipo de Gobierno no entiende cómo dos meses después de realizar todas las gestiones en tiempo y forma para acogerse a dicha subvención, el PSOE trae una moción al Pleno para cambiar perfiles ya presentados. María Helena Romero comentó a los grupos de la oposición que según Intervención, el servicio de conserjes en los colegios de Espartinas es una competencia impropia cuando no se pueden sufragar con el propio presupuesto del consistorio, aunque también destacó que este problema puede ser cubierto por el plan de emergencia social que se activará “pronto”. Con este plan, la concejala dijo que el año anterior se pudieron contratar conserjes en los centros escolares.

Diego Gazo (PSOE), contestó a la concejala que la contratación de un solo conserje era insuficiente por el número de colegios que tenemos en el pueblo y que la moción que llevaban no era incompatible con el trabajo que el Equipo de Gobierno ya estaba realizando, sino que venía a complementarlo, dando más posibilidades a la creación de empleo en el municipio.

Juan Antonio Rodríguez Conde (IU) recordó a la Sra. concejala de Cultura de Espartinas que las AMPAS organizaron una gran cacerolada en octubre de 2012 para protestar contra la retirada de los conserjes, de monitores escolares y contra el aumento de las tasas del transporte escolar. IU también leyó el artículo 71 de la Ley Andaluza de Educación en la que se especifica que la conservación, el mantenimiento y la vigilancia de los centros de educación infantil, primaria o educación especial, corresponderá al municipio.

María Helena Romero (PP), le pidió a Rodríguez Conde que no le hablara de leyes: “A mí me hace mucha gracia cuando IU abandera la ley… ¿usted sabe que la LOMCE no se está aplicando en Andalucía? ¿Usted sabe que se está discriminando a nuestros niños en Andalucía en consideración con el resto de comunidades que ya la han implantado en los primeros cursos de primaria y nosotros todavía estamos esperando a que salga el borrador del itinerario? No hablen de monitores. 830 monitores, que por cierto ayer salió en prensa, estuvieron en la puerta del Parlamento porque algunos no saben todavía en qué condiciones están. Es que se meten en unos fregaos, que de verdad… “

La concejala mostró algunos recortes de prensa que sirvieron para continuar con su discurso sobre las necesidades y carencias educativas en Andalucía. Afirmó que la Junta de Andalucía tampoco pagaba a la empresas encargadas de los comedores escolares. Pero lo más grave para la Sra. Romero es que la LOMCE que está ya vigente no se esté implantando en Andalucía, lo que conlleva a una discriminación con respecto al resto de comunidades en las que sí se está cumpliendo con dicha ley educativa. “Todo por la rebeldía por no querer implantar la LOMCE y seguir con sistemas caducos que solo nos han llevado al mayor índice de fracaso y absentismo escolar en nuestra comunidad”.

Llegados a este punto del debate el alcalde quiso intervenir para puntualizar varios aspectos sobre la problemática de los conserjes en los centros educativos del municipio. Según Domingo Salado, el punto del orden del día venía muy bien para recordar que en la pasada comisión informativa sobre educación que tuvo lugar el lunes 14 de noviembre, el portavoz y alcaldable del PSOE, había reconocido a puerta cerrada (estas comisiones no son públicas aunque sí tienen actas como las Sesiones Plenarias), que el asunto de los conserjes era una competencia impropia del Ayuntamiento de Espartinas. El Sr. Rubio (PSOE) repitió en varias ocasiones que todo era mentira, pero el alcalde continuó diciéndole que ellos cumplían con la ley “perfectamente” y reprochó a IU y PSOE que no se preocuparan por temas mucho más importantes que los conserjes como era el estado del techo del CEIP Joaquín Benjumea. El techo de este colegio está en muy mal estado y se espera su arreglo desde julio.

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